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Instrutora e Palestrante do eSocial.Graduada em Ciências Contábeis, Pós Graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, Coach Comportamental e Coach de Comunicação, Gestora de Suporte da Fortes Tecnologia em Sistemas (empresa especializada em softwares contábeis e de Gestão empresarial), Docente Universitária nos cursos de Ciências Contábeis e Recursos Humanos, Especialista em eSocial (em formação), com experiência há 07 anos na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando na área do eSocial em apoio aos clientes, empresas e escritórios contábeis.
- MÓDULO I - CONCEITO DO ESOCIAL1 atividade(s)
- Conceito da obrigação eSocial, decreto, legislação e princípios do eSocial
- MÓDULO II - Cronograma e Formulários1 atividade(s)
- Prazo de vigência, alterações no calendário, envio de dados para o eSocial
- MÓDULO III - Eventos do eSocial3 atividade(s)
- Eventos do Cadastro Inicial: 1ª Fase, prazos e informações a serem enviadas
- Eventos Não Periódicos: 2ª Fase, prazos e informações a serem enviadas
- Eventos Periódicos e SST: 3º e 4º Fase, prazos e informações a serem enviadas
- MÓDULO IV - Nova Obrigações Acessórias1 atividade(s)
- Novas obrigações acessórias (EFD-Reinf, DCTFWeb, SERO, Novo FGTS)
- MÓDULO V - Leiautes, Tabelas e Regras de Validação2 atividade(s)
- Como analisar e estudar os leiautes do eSocial, suas tabelas e regras de validação
- Anexo: Leiautes do eSocial
- MÓDULO VI - Penalidades e Mudanças1 atividade(s)
- Penalidades previstas na legislação e mudanças pós eSocial que impactarão nas organizações
- MÓDULO VII - Plano de Ação: Implantação do eSocial2 atividade(s)
- Análise do cenário atual, novas rotinas e plano de ação
- Anexo: Checklist de Implantação do eSocial
- BÔNUS: PALESTRA ESOCIAL1 atividade(s)
- O que todo gestor precisa saber sobre o eSocial
- Avaliação Final1 atividade(s)
- Avaliação Final23 questões
2 horas de videoaulas + Materiais de Apoio + Avaliação + Bônus Exclusivo
